Las habilidades de trabajo fundamentales es uno de los términos deseados con más frecuencia en las organizaciones. Muchas de las tareas de la organización se llevan a cabo gracias a la convergencia, coordinación y cooperación permanente o temporal de los profesionales que en ella trabajan. Muchas de las situaciones, problemáticas y fenómenos sobre los que intervienen sus trabajadores, son complejos y deben ser analizados, comprendidos y atendidos desde diferentes niveles, con diferentes prácticas y recursos técnicos y profesionales.
